自進(jìn)入七月以來(lái)，寧夏氣溫持續(xù)攀升，最高氣溫達(dá)40℃，突破近十年歷史極限值。驕陽(yáng)似火，“烤驗(yàn)”著每一位筑路人。為確保大家身心健康，寧夏路橋公司工會(huì)提前一個(gè)多月安排開展夏季送清涼活動(dòng)，為“大干180天”勞動(dòng)競(jìng)賽期間奮戰(zhàn)在一線的員工送上絲絲清涼。
自7月10日開始，公司工會(huì)主席蔡許川帶領(lǐng)工作人員為公司所屬項(xiàng)目，包括：公路工程公司、橋梁工程公司、路面工程公司、交通工程公司、設(shè)備租賃維修公司、養(yǎng)護(hù)公司、物資供應(yīng)公司、PPP項(xiàng)目公司等35個(gè)項(xiàng)目開展夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)，將洗發(fā)水、沐浴露、香皂、毛巾、茶葉、冰糖、綠豆等防暑降溫物品送到1470名一線員工、勞務(wù)派遣、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工、租賃公司人員及監(jiān)理手中。
每到一處，工會(huì)主席蔡許川都主動(dòng)與職工進(jìn)行交流，詳細(xì)詢問(wèn)員工的工作、生活情況，并代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)施工一線的員工表示誠(chéng)摯的問(wèn)候，希望大家在高溫季節(jié)完成施工任務(wù)的同時(shí)，注意合理安排工作和休息，確保生產(chǎn)安全和身體健康。
近幾年來(lái)，寧夏路橋建設(shè)集團(tuán)把夏送清涼、冬送溫暖作為企業(yè)文化落地、凝聚團(tuán)隊(duì)力量的重要途徑已經(jīng)常態(tài)化，并取得顯著效果。每年盛夏酷暑，公司工會(huì)購(gòu)買一些防暑降溫慰問(wèn)品送到公司承建的所有項(xiàng)目慰問(wèn)。這個(gè)時(shí)節(jié)已成為每個(gè)員工的企盼，不僅僅是一份慰問(wèn)品，更多是對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同和集體關(guān)愛的期待。“送清涼”不僅是為高溫作業(yè)的員工送上清涼和健康，更重要的傳遞了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)切之情，鼓舞了員工的工作熱情。相信寧夏路橋建設(shè)集團(tuán)一定能上下齊心，在這火熱的夏季為集團(tuán)的發(fā)展添上濃墨重彩的一筆。
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